Jistota v nejisté době. Naše dvouletá dohodamá smysl!

Dnes se ukazuje, jak důležitá byla naše dvouletá kolektivní smlouva!

Automobilový průmysl dostává ránu za ranou. Německé firmy bojují s problémy, Volkswagen podle aktuálních zpráv plánuje zmrazení mezd až do roku 2030 a Bosch na Slovensku řeší přesun výroby do Srbska. Čína sílí a budoucnost evropského automobilového průmyslu je stále nejistější.

A my v Boschi Jihlava? My už máme dohodnuto!

Odbory KOVO a UNIOS společně vyjednaly dvouletou kolektivní smlouvu, která nám na příští rok zajišťuje navýšení mzdových prostředků o 4,2 %, z toho samotné tarifní mzdy vzrostou o 3,3 %.

Už před rokem jsme věděli, že nás nečekají jednoduché časy. Přesto jsme za rozhodnutí uzavřít smlouvu na dva roky čelili kritice. Dnes se ukazuje, jak důležité bylo dívat se dopředu a myslet na jistotu zaměstnanců.

Zatímco jinde zaměstnanci bojují o mzdy a pracovní místa, my nemusíme vstupovat do nového vyjednávání v době, kdy by naše vyjednávací pozice mohla být výrazně horší. My už máme dohodnuto!

Naše výsledky navíc slouží jako argument kolegům v Bosch Českých Budějovicích, kteří nyní složitě vyjednávají vlastní kolektivní smlouvu.

Tohle není náhoda. Je to výsledek práce odborů KOVO a UNIOS, odpovědného vyjednávání a schopnosti myslet dopředu, i když to ne každý hned ocení.

Někdy se správné rozhodnutí pozná až s odstupem času. A právě teď vidíme, že naše dvouletá kolektivní smlouva byla správnou volbou!